不难发现，现在走在大街上，都市中一般都采用采用玻璃幕墙，从而会对邻近的建筑形成反光，这种玻璃墙的反光十分强烈，射进室内的光线非常刺目，这种强烈的光线最易破坏室内原有的良好气场，会使人产生烦躁冲动的情绪，并且心神不宁。在办公室装修设计中对照明的设计，环境中的照度、照度的均匀性、亮度、眩光等因素都是影响光环境质量的关键，只有正确处理好以上各要素，才能获得理想的、高质量的照明效果。
办公室作为重要办公场所，人员密集度高，在进行灯光设计时，应更加注重灯光的局部照明效果。灯具的选择不仅应充分考虑到亮度，而且应考虑到外形的色彩和特征，以适合于平静、雅致、高效的工作环境。一般工作和学习照明可采用局部照明的灯具，以功率较大的白炽灯为好。位置不一定在中央，可根据室内的具体情况来决定。灯具的造型、格调也不宜过于华丽，以典雅隽秀为好，创造出一个供人们阅读工作时所需要的安静、宁谧的环境。
1、照度
照度水平是作为衡量照明质量最基本的技术指标之一。不同的照度影响着人的视觉功能，给人带来不同的视觉感受。对视觉要求高的作业空间，合理的照度分配显得尤为重要。在确定环境所需要的照度水平时，首先要确定照度与视力的关系，照度太低容易产生视觉疲劳，照度太高容易导致人过于兴奋；其次要考虑被观察物的大小尺寸以及被观察物与其背景亮度的对比程度。
2、照度的均匀度
室内照度的分布应该具有一定的均匀度，否则人眼会因照度不均而产生视觉疲劳。《民用建筑照明设计标准GBJ133-90》中规定：工作区域内的照度的均匀度不应小于0.7。因此，室内空间中灯具的排列形式和光源照度的分配尤为重要。
3、亮度分布
光源亮度的合理分布是创造室内良好光照环境的关键。亮度分布不均匀，会引起视觉疲劳;亮度分布过于均匀，又使室内光环境缺少变化。相近环境的亮度应当尽可能低于被观察物的亮度，通常被观察物的亮度如果为相邻环境的三倍时，视觉清晰度较好。
4、光色
光色是指光源的颜色，用色温来表示。生活中一般接触到的光色为2700～6500K，其中低色温呈现暖色，高色温呈现冷色。长期工作或停留的房间或场所，色温不宜高于4000K。
采光是最接近自然，办公室装修设计中能够充分利用好采光，对员工工作状态的调整具有积极作用。当然，写字楼很难做到处处都有自然光，即使是四面都有大玻璃的写字楼，也不见得人人都能分到靠窗的位置，即使坐在窗边，如果角度不好，阳光，从背后照在电脑屏幕上，反而不利于工作，因此，我们可以用一些人工的方法来弥补这方面的不足。光源颜色的选择要符合室内空间的功能需求，例如在北京办公室装修、教室、医疗空间中适宜用冷色光源，以创造宁静的气氛；商业空间适宜采用暖色光源，以创造热情的气氛。
本文由北京办公室装修公司提供——更多资讯请访问东格装饰官网：
http://www.bgzs.cn（办公室装修就找东格装饰！）
